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二实践练习(第2页)

9。你如何理解团队协作过程中的沟通?( )

A。沟通促进协作 B。沟通是协作的方式之一 C。默契可以代替沟通

10。作为管理者,你如何提高团队沟通效率?( )

A。建立沟通机制 B。及时沟通 C。定期沟通

选A得3分,选B得2分,选C得一分

24分以上,说明你的团队学习能力很强,请继续保持和提升。

15~24分,说明你的团队学习能力一般,请努力提升。

15分以下,说明你的团队学习能力很差,亟须提升。本节评价

本节语录

1。擅长于沟通的管理者,也可能擅长于掩饰真正的问题。

——柯利斯·阿格利斯(哈佛大学教授)

2。在交谈中,判断比雄辩更重要。

——格拉西安

3。与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。

——列夫·托尔斯泰

4。一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。

——现代管理之父德鲁克

5。如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

——戴尔·卡耐基

6。有效的沟通取决于沟通者对话题的充分掌握,而非措辞的甜美。

——葛洛夫

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