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第1148章 我踏马要冠军（第5页）

司雨对切尔西还有三个月的本赛季已经不抱太大希望了，拿到下赛季欧冠资格就行，欧冠方面，能走多远是多远。

扭头看向门德斯：

“门德斯先生，您对哈兰德的事情，有什么建议吗？大家商量一下吧。”

终于轮到门德斯上场了。

他冲玛丽娜和图赫尔微笑点头后，从随身公文包里掏出一份文件，里面是哈兰德的所有资料。。。。。。

晚上八点，司雨在下榻的酒店，见到了从汉普顿赶过来的杰夫施。

他今年45岁，戴着半框眼镜，身材和周厚资差不多，消瘦、精干，儒将风度。

他是从华国财务咨询、互联网转型的足球董事会主席，交流很顺畅。

聊了二十分钟，他便理解了司雨的战略意图：

第一，冠军，如饥似渴拿冠军。

第二，利用俱乐部推广思雨控股旗下诸多品牌，核心对象是荣耀、龙播、egg，和某神秘品牌。

第三才是运营切尔西的足球粉丝和其他商业化。

司雨很满意他，不愧是带着狼队成功冲超、在英超站稳六年的华资主席：

首先，他有华国思维，懂资本、懂竞技、懂商业化、没有华西隔阂。

其次，他全程亲历狼队从华资收购、英冠冲超、英超立足、商业化成型的完整周期，摸透了英超联盟所有隐形规则、审核红线、合规漏洞。

能完美解决思雨控股旗下品牌入驻切尔西赞助、市场化合作、合规运营的所有难题。

再次，他拥有海外足球并购与重建操盘能力，是足坛极少数兼具财务思维与体育竞技思维的高管；

精通海外品牌合作、赛事商务开发、球迷运营的全套打法。

这些能力里面，最让司雨看重的，是他独一无二的华西双向衔接能力。

身为纯正的、干过互联网的华国人，他完全理解司雨和集团的战略布局、品牌推广需求。

有他坐镇切尔西主席位置，司雨可以专心做自己爱做的竞技方面的事情。

至于他的工作意向，没什么好说，当然想走高一步来切尔西，司雨开出了让他无法拒绝的思雨控股期权。

唯一的问题是：

复兴的老板郭广昌，什么时候会放人，会不会启动英超的“花园假期”条款。

花园假期，可以理解为竞业条款，是雇主让高管带薪在家休息，禁止去竞争对手上班、接触内部机密的条款，通常为3-6个月。

杰夫施不只是狼队主席，还兼任复娱文化

ceo，是复星集团高管；

他熟知狼队的全部并购资料、薪资结构、转会预算、商业合同等信息，一旦跳槽切尔西，等于英超竞争对手直接拿到全套资料。

按行业惯例，郭广昌完全有理由启动花园条款。

可司雨等不急，切尔西等不急。

有两个解决方案：

1，说服郭广昌直接放行。

2，切尔西花钱买断花园假期，提前解除限制。

杰夫施向司雨和周厚资表态：

“我个人非常倾向于来切尔西工作，越快越好。请给我点时间，我去和郭总谈谈，看能否说服他让我尽快离开。”

周厚资问：“郭总性格怎么样，你有几成把握？”

“郭总是个重情重义的老板，我为他工作十年、立下汗马功劳，我坚持离开，他应该会体恤我的心情给我方便。”

“另外。。。。。。”杰夫施轻声道：