一零中文

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顶楼，分公司CEOTony正在怒斥一手设计了新品发布会的总监，他的英语流利而急促，带着一些华国口音，“你把董事长当什么了？董事长也是能比你利用的？好啊，你先故意设计种族歧视的广告，引发公关危机，又让董事长道歉，借着董事长为你争取的好口碑来宣传新品！你有没有尊重董事长？”

边说着，Tony边不断用眼角余光瞥向坐在办公椅后的男人。

梁漱臣坐在宽大办公椅后，背后是一排高大通顶的水晶柜，柜子里放置得是各种专利证书以及科技奖杯。

他漫不经心听着Tony虚张声势的训斥下属，百无聊赖勾了勾唇。

他当然知道打种族歧视这张牌不是那位被训斥的总监，而是口口声声要尊重董事长的Tony。

不过，梁漱臣向来擅长给下属留颜面，很多事情，他都是看破不说破。

Tony训斥点很歪，他强调的是“利用董事长”，但关键点从来不是“利用董事长”。

等Tony训斥够，梁漱臣起身，走到公关总监面前，缓声开口，“董事长并不会因为被利用而生气，他只会生气你们用这样的噱头来宣传产品。”

梁漱臣的英语没有一丝口音，不过他会根据对话对象适当切换口音，在洛杉矶，他的语调会散漫一些，不似在伦敦严谨克制。

他的目中并没有愠怒不满，而是含笑的温和。

公关总监低下头，恭敬说了一声，“BOSS。”

梁漱臣慢条斯理说：“我们每年都会花很多钱来游说政府，但我不喜欢我们的公司我们的产品沾染上任何跟政治有关的话题，即使在某些时刻，这些话题可以让我们获得更多的关注度。”

“种族歧视、LGBT、或者是其他的一些民主议题，碰都不要碰，我们的产品从来是服务大众，永远不要露出对某些群体的倾向，尽管短期内这会使你的账面数字变得好看。”

“公司犯了错误，董事长出面道歉，公众觉得有诚意，短时期会觉得有好感，进而带动一些产品销量，但如果你频繁使用这一招，公众会乏味，甚至觉得你这家以严谨创新著称的公司愚蠢。”梁漱臣掀眸说：“在精英主义盛行的美国，落得一个愚蠢的名声绝不是什么好事。”在国内倒可以使用这一招，因为国人已经厌倦大公司大集团的高高在上，犯蠢倒可以显得更接地气。

梁漱臣点到为止，没有说更多提点的话，他抬了下手示意公关总监可以离开。

公关总监离开后，Tony依旧用英语说：“BOSS，我会立刻惩罚他。”

梁漱臣说：“没什么需要惩罚的。”他瞥Tony，直接用中文道：“下属没有做好事情，是领导没有起到带头模范作用。”他语调刻意顿了下，Tony心脏骤停，呼吸要上不来，疑心董事长在暗示他什么。

梁漱臣见Tony冷汗都要落下来，淡淡接上下一句话，“寰通集团最大的领导是我，当然是我没有起到带头模范作用，是我不好。”

Tony一口气终于落下。

内线电话响起，Tony赶紧去接，挂断后，他切换了中文，恭声对梁漱臣说：“是Tina，她来送文件，我让她进来？”

梁漱臣知道Tina是傅兰雅的英文名，漫不经心问：“Tina是几级员工？”

Tony忙不迭回答，“八级。”

梁漱臣说：“八级员工暂时没有资格直接进总裁办公室送文件，让她把文件交到总秘处。”

Tony讪讪笑了笑，“我以为您跟Tina关系还不错。”

Tina的背景他是知道的，跟董事长青梅竹马，Tina从小在董事长家长大——这是Tina亲口说的。

梁漱臣没有回。

他对傅兰雅关系说不上好，对她也没什么恶感，对于他们之间的问题，不见面是最好的解决办法。

傅兰雅没想到会被拦在办公室外。

以前，她一直在顶层畅通无阻。

Tony出办公室，一边擦额头上的汗珠，一边接过傅兰雅手中的文件，说：“董事长身边规矩大，你以后不能随便来顶层了。”

傅兰雅立刻反驳说：“他是最平易近人的！”

Tony笑，“你是情人滤镜。”他知道傅兰雅喜欢董事长，他很理解她的心情，毕竟如果他是女人，他也会喜欢董事长。

谁没有一点慕强心理？

更何况，董事长是如此的温润绅士，风度翩翩，英俊而优雅。

“我想调到总部去。”傅兰雅直视Tony的眼睛说。

Tony道：“如果没有总部调令，你直接申请过去，会连掉三级，一朝回解放前。”他扬眉说：“再说了，京城有什么好的？雾霾重，天天挤地铁，而且那地方一点不自由，三岁孩子就得学会敬酒，大爷大妈天天排队领鸡蛋，每天吃的茶叶蛋都费劲。”

傅兰雅听他满口溢出的优越感，忍不住道：“那是你刻板印象，京城人还觉得洛杉矶到处是吸大麻的游浪汉呢！”而且她刚从京城回来，京城什么样她再清楚不过。

她讥讽说：“难道洛杉矶不用敬酒吗？公司里的生态环境部是用来干嘛的？”

生态环境部不是为了保护生态环境，而是一个优化公司生存环境的部门，专门负责贿赂游说议员，为政府提供合适的政治献金。

Tony倒不生气，他很乐意被美女怼一怼，“你要想调回京，直接从系统申请，我好意提醒你，连掉三级，你的百万年薪就没有了，跟刚毕业大学生一个赛道。”