下午四点五十七分。
沈知闲保存文档,关闭表格,把桌面上最后一份文件放进文件夹。
文件夹左上角贴着一张小标签——已办。
她看了一眼电脑右下角,16:57。距离下班还有三分钟,时间非常充裕。
沈知闲端起保温杯,拧开盖子喝了一口已经凉透的茶。今天的工作完成得不错。
上午办了三个群众咨询,回复了两个部门函件,中午吃饭前把季度台账更新了一遍,下午又给领导修改了一份简报。
最重要的是,她已经提前把明天上午会议可能会用到的三个数据整理好了。
所以,从现在开始,理论上已经没有任何工作能够合法侵犯她的下班时间。
沈知闲靠在椅背上,十分满意。这就是她参加工作五年以后形成的成熟工作哲学。
工作要干,不能耽误。
但也绝不能给工作释放错误信号,让工作误以为自己特别喜欢它。
人与工作之间,要保持适当距离。就像两个关系一般的同事,见面点头、有事说事,没事别联系。
尤其下班以后。
她拿起手机,准备看看晚上吃什么,办公室门突然被推开。综合办的小王探进脑袋。
“沈姐,主任叫你去三楼会议室。”
沈知闲手顿住。
“现在?”
“现在。”
她看了一眼时间,16:58。
沈知闲沉默了两秒,这个时间开会,不吉利。
“知道什么事吗?”
“不知道,好像是县里那个重点项目。”
小王压低声音。
“听说要成立专班。”
沈知闲心里咯噔一下。
专班。
这两个字,在体制内拥有一种十分特殊的魔力。从字面意思看,不过是“专项工作班子”。从现实意义看,大概可以理解为:
原有工作继续干、额外工作再加一份、责任翻倍、工资不变。
而且通常附赠“不定期加班”套餐。
沈知闲立刻站起来,不是积极。
是准备逃生。
“叫了哪些人?”
“办公室两个,发改口三个,还有你们……”
小王掰着手指头。
沈知闲听了半分钟。年轻人,全是年轻人。她心里顿时更凉。
年轻干部在这种事情里最大的优点,一般有四个。