李大花则被安排着一起和面,赵铁牛负责劈柴。
李大花按照江锦辞的要求揉着面团,一边不动声色地观察着江锦辞和赵铁牛。
这几天学的微表情和心理学,正好在两人身上实践一下。
江锦辞正在剁肉,动作行云流水,嘴角带着浅浅的笑意,眼神专注。
赵铁牛在旁边劈柴,一边劈一边哼着小曲,偶尔还跑厨房偷吃一口早上吃剩的卤肉。
被江锦辞瞪了一眼后,嘿嘿一笑,又跑院子里继续劈柴。
李大花脑子里,《微表情管理》第二十三条的内容,瞬间就冒了出来:
【当两人之间存在高度信任时,一方对另一方的轻微不会引发真正的愤怒,反而会以调侃、瞪视等方式回应,双方都不会当真。这种互动模式,通常只出现在关系极其亲近的人之间。】
李大花心里了然。
此时江锦辞和赵铁牛的表现,完美符合这一条。
江锦辞虽然瞪了赵铁牛,但眼神里没有真正的怒意,反而带着几分纵容。
赵铁牛被瞪了也不害怕,反而嘿嘿一笑,一副死猪不怕开水烫的样子,说明他知道江锦辞不会真的生气。
这两人的关系,比表面上看起来还要好很多,完全不像是认识不到一个月的人,按照书籍里的内容分析。。。。
这两人可能一起干过什么见不得人的事,或者知道对方什么秘密之类的,才能促进关系迅速拉近!
当然,不排除是单纯的厨师和吃货之间的羁绊,按照这个时间点,两人是不可能一起去那种地方做坏事,那么只可能是羁绊了。
大花,面揉得怎么样了?江锦辞头也不抬地问。
李大花被江锦辞这话吓得一跳,回过神来,连忙应道:快好了!
手上的动作加快了几分。
江锦辞走过来,看了看面团,点了点头:嗯。。。第一次能揉成这样已经很不错了,出去帮你妈择菜去吧。
李大花又偷偷观察,江锦辞说这话的时候,眼神平静,嘴角没有向下,也没有扬眉。
《微表情管理》第十五条:【真诚的赞许,伴随嘴角自然和眼神放松;客套的赞许,则会有轻微的扬眉或眼神游离。】
此时江锦辞的表现,属于前者,说明他是真的满意,不是客套。
阿牛,柴劈完了没?
完了完了!赵铁牛拍了拍手上的灰,走了过来,够烧三天的了!
江锦辞看了看那堆柴,点了点头:行,那你去烧火吧。
好嘞!赵铁牛屁颠屁颠地去了灶房。
李大花看着赵铁牛的背影,脑子里又冒出一条:
《社会心理学》第四十二条:【当个体对某个人存在高度认同时,会对其安排的任务表现出极高的执行力,不推脱、不抱怨,甚至带有期待感。这种表现,通常出现在下属对权威、或晚辈对长辈的关系中。】
赵铁牛此时的表现,完美符合。
江锦辞一安排活,他立马就去了,没有半点推脱,反而还挺高兴。说明他对江锦辞,存在高度的认同和信任。
江锦辞和赵铁牛都是人精,自然看出李大花在干嘛。
不过都没说破。
江锦辞对于这个自己下定决心要培养的大女主,自然是能多教一点就多教一点,甚至有时候还故意引导她。
赵铁牛则是察觉到了李大花对江锦辞的特殊态度,也愿意给江锦辞一个面子,由着她各种观察分析,有时候还故意配合一下,做出各种表情给她。
很快,第一笼包子蒸好了。