可总部的人很快发现,这批被派出去的高管,似乎有个共同点。
都是南宫雪的人。
周启明原本负责集团供应链统筹,在总部干了六年,眼下正盯着一个涉及数百亿资金的采购项目。
结果周一刚上班,人事部门便通知他,即日起出任西南区域公司总经理。
名义上是升职,薪资待遇还往上提了一级。
可手里的核心采购权,却要全部交出去。
紧接着,渠道运营部的郑雅琴去了华中,新零售事业部的林志远被调往西北,就连跟了南宫雪三年的总裁办主任,也被安排去负责一个刚成立的区域项目。
短短四天,七个人。
而且,无一例外,都是南宫雪这些年亲手提拔起来的业务骨干。
更蹊跷的是,这些调令全都绕过了她。
等文件送到执行总裁办公室,需要她签字确认的时候,人家连机票都订好了。
“南宫总,周总说下午过来跟您交接。”
秘书将文件放到桌上,声音比平时低了不少。
南宫雪正在看一份季度经营报告,闻言抬起头。
“哪个周总?”
“周启明周总。”
南宫雪翻开文件,看见最上面的红头通知,眉心慢慢收紧。
“他也要走?”
秘书点头。
“西南区域公司那边,通知他后天到岗。”
南宫雪看了看日期。
文件是昨天签发的。
签发人,宋伯达。
“周启明手里那个采购整合项目怎么办?”
“说是交给集团运营管理中心。”
“谁接?”
“暂时没定。”
南宫雪把文件合上,放到桌边。
“去问问,还有多少人要调。”
(请)第1234章别让他把事情办砸了
秘书犹豫了一下。
“南宫总,我刚才听人事那边说,下周可能还有一批。”
南宫雪手中的钢笔停住了。
她抬眼看向秘书。