一零中文

§第三节（第3页）

“走，但我不会这么走。”含青微微地笑道。

“可你斗得过他吗？以前走过几个经理，都是和他有冲突被轰走的。也有人想去告他，但他是汤姆·李的亲信，没人奈何得了他。”

“袁敏。有一点我很清楚。在我和麦克之间，不管谁错，公司会义无返顾地选择麦克。劳资冲突中，自古走的都是中方雇员。这是最终的结局。所以我不会对我能够留下来有任何期望。我要给麦克一个教训，让他从此不敢肆意践踏中方雇员的人格和尊严。任何人都知道，麦克在总裁汤姆那儿是一个哈叭狗。汤姆并不了解他的暴戾。麦克最怕的也是汤姆知道他的丑行。而能给他教训的不是我叶含青，而是汤姆·李。我不相信一个标榜民主，人权、尊严的美国大公司会放任这种行为不管，我也不相信汤姆口口声声向新闻界大谈B文化，而最终又去宣布，这种文化只是放屁。”

“含青，你自己要小心，有需要我们帮助的地方说话。”说完袁敏匆匆离开了。

含青一下班就回了家，狂呼石天明。

石天明闻讯，放下了手头的一切工作，来到了含青的家。带她去“香港美食城”吃了一顿丰盛的晚餐，说庆祝她自由解放。然后又带她去了荷塘月色，让她重温了一番一年前荷花的芳香。再然后带含青回了家，在**温柔地搂抱着含青说没关系有我呢，有石头哥哥小叶子饿不死。再然后含青和石天明爱得精疲力尽相拥着进入了梦乡。

次日，石天明把含青送到了B。

含青和往常一样，自信地坐在办公桌后面。

她开始准备一份投诉材料。

麦克的秘书王小姐进来了，说麦克让她来和含青办交接工作。

含青暗惊麦克动作如此神速。便先稳住王小姐说自己几天内不会走，交接工作明后天再做不迟，今天她要清理一些资料没有空。

王小姐回去了。过几分钟又回来了。说麦克让含青先把几件最重要的事交接给王小姐再清理其它资料。

含青冷笑说麻烦你转告麦克我会尽好我最后的职责，请他不要担心也不必操之过急。

王小姐下去不到10分钟，麦克亲自过来了。满脸笑容说他已经帮含青拟好了辞职信，只要含青在上面签个字就可以了。

含青冷冷地坐着他，一个B副总裁亲自为一个部门经理写好辞职信并呈上来，这也算是B的千古绝唱了。他却不知他越这样步步紧逼越会激发含青的反抗心理。

见含青不肯签字，麦克笑笑说他去去就回来。他拿着辞职信又走了，10分钟后兴冲冲地上来说他已经和人事部杰克谈好了多给她发两个月工资，而她可以马上回家休息不用来上一天班。

含青真想哈哈大笑了。麦克为了让她走，真到了费劲心机的地步。

于是含青笑着说谢谢陈先生，辞职信您放我桌上我一会再签。现在我要准备我的个人材料，公司不是也有规定要给被解雇的员工找工作的时间吗？

可你是辞职呀！麦克急切地说。

有什么不一样吗？含青讽刺道。

麦克只好讪讪地说我中午要出差，我是想乘我在多帮你一点忙。

含青说谢谢了陈先生你不就去几天吗几天后你不是还回来吗到时候你还可以帮我忙的。

麦克惊异地望着含青。含青知道他的目光是在询问你今天还不离开B还要等到我回来？这几天你准备干什么？麦克的目光渐渐地变得焦躁不安。沉默地在含青对面坐了几分钟，留下辞职信走了。

在麦克走后半小时，汉瑞拿着一份传真急急忙忙找含青问怎么回事？含青一看麦克居然在他未签字的情况下向政府关系部经理们及人事部经理杰克发布了含青已经辞职的消息。

含青想麦克果然毒辣。他想造成既成事实，让含青想反悔都不行。

看来麦克也疯了，他乱了方寸。在他的认识范围里还没有一个雇员和他对抗的程序；更没有过一个雇员能破他设计好的“局”的经历。他表面上是疯狂，内心却是一种恐惧。

在麦克向含青宣布她将失业的一瞬间，他和她之间就开始了一场中方雇员对外国老板之间智慧和勇气的较量。

事实上，从含青走进麦克的办公室应聘的第一天，他们之间的心理较量就开始了。

麦克黔驴技穷，使出了“杀手锏”。

但他不懂“杀手锏”使用不当，反弹回来会伤及他自己。

含青望着疑惑关切的汉瑞，特想哈哈大笑。她发现现在走不走对她已经不重要了。走，对她只是失去一份工作。但对麦克呢？他失去了什么？他还要在B发展，他还想在中国实现他的报负。那么，他此举失去的便是人心。

在含青的事上，他原想扎你一刀再向公众诬你畏罪自杀。而含青却让公众明晰了行刺的整个过程。

以往麦克解雇员工，可以随意编派罪名，以至于员工明知屈辱却又无可奈何。因为他们走后已不可能用一张嘴去向几百张嘴解释自己澄清自己。

但含青不允许这种事在她身上发生。

当天下午，她向总裁汤姆·李投诉麦克。

汤姆·李显得很震惊。说从没有人向他讲过这些事，他也不知道麦克是这样的一种管理方式。他说他明天要出国，但他会敦促人事部对此事进行调查。10天以后，他会回来亲自过问并处理此事。让含青或者先休假或者继续工作，不要离职。