一零中文

§职场无性别（第1页）

§职场无性别

打电话给张烨。

R公司说她辞职了。

我感到很突然。继而不解。

想起几个月前打电话给她，还淋漓尽致地感受着她那份热情洋溢。怎么几个月不联系她就消失了？

张烨是这家贸易公司的公关经理，也是这家台湾合资公司唯一的经理职位。台湾老板及其欣赏她，以至于为了聘用她，不惜在这家不过十来个人的小公司里，特设另一个经理。而之前，公司由一个叫姜大明的中年男人负责。此外，公司有两个主管，然后就是工程师、销售员和秘书了。老板无意多设职位，因为不想多付钱，而职位和薪水是相伴的。

对张烨是例外，没有这个例外，她不会来的。

而张烨是一个永远会制造例外的女孩。

在这家台湾公司，老板给了她仅次于姜大明的职位，仅次于姜大明的工资，但却给了她超过姜大明的理解、信任和欣赏。她是一个新手，以前甚至没接触过贸易工作，但是老板却把推出新产品的广告、宣传、公关策划工作完全交给了她。

这对张烨，无疑是一份挑战。

让一个陌生的产品一夜间家喻户晓，这在目前同类产品竞争激烈的情况下，是非常不容易的。

但我知道，张烨准行。

在我的印象中，她好像没有办不成的事。在来这家公司之前，她就在一家广告公司从事公关策划，曾成功地主办过几个大型活动，推出过几个新产品。虽然未达到家喻户晓，但不少人对这个新产品已不陌生，而且那些项目是在资金不足的情况下做的。和上个公司不一样，这家R公司老板投入的广告费一年几百上千万，是过去每个项目的几倍几十倍。有了这笔钱，张烨操作起来更从容了。记得张烨刚来R公司时，情绪非常高，颇有大展宏图的意味。那几个月，她动用了许多新闻界的朋友，策划了好几个宣传计划。她还曾把计划书拿来让我看。依我多年新闻工作的经验，也不得不叹服这的确是难得的宣传企划。要知道，张烨并未从业过新闻，虽然爱好文学，但仅此而已。可爱好和能操作完全是两回事，能操作和操作好又是截然不同的两个概念。所以我说张烨悟性好、聪明，就在于她把一个不熟悉的事操办得和内行人干的一样。

所以，我从不掩饰对她的兴趣。

所以，我一直关注着她。

这几个月，我在外地培训，暂时中断了和她的联系。岂料再找她时，她竟然了无踪迹。

她去了哪儿？

我问她公司的人。接电话的先生一问三不知，而且态度十分不友好。

我没敢再多问。暗想张烨怎么招惹他们了，按理不至于呀。

在我的印象中，张烨在男人中是极得宠的。她年轻、活泼、聪明、伶俐，同时又成熟、周到、八面玲珑，年轻的男孩会因为的她开朗活泼愿意和她相处；成年男人会因为她的善解人意愿意和她交往。因此，她的身边男友不断，需要帮助的时候一声招呼就行。一句话，她能让周围的男人对她保持长久的兴趣，又能阻止他们的非分之想让其不会越雷池半步。

因之，我欣赏她，也佩服她。

我戏称她为“船王”，周围围满了“船”。

如今人离“船”翻，因何缘故？

挡不住好奇的**，我找遍了和她可能有关系的所有人，终于找到了她的下落。

她已经就职于一家美国公司，依然是公关经理。

接到我的电话，她毫不吃惊。说：“知道你会找我。”问她预感从何而来。她说：“你不是作家嘛！”又说，“我就是故事。”好一个聪明的“大言不惭”的张烨。

于是相约上岛咖啡厅。

一见面她就语出惊人：“我翻船了，翻在了男人的海里。”

不等我发问，她径直讲起了她的故事。

你说过我是“船王”，我也以为我在男人的海里永远不会翻船。但事实证明我错了。因为我不会翻船的理论是建立在以下基础之上：即男人比女人宽容大度，男人自信自恃自负，男人号称“好男不和女斗”，因此男人不会与女人竞争，男人不会对女人产生妒忌之心等等，但展现在我面前的事实却正相反。

刚进那家台湾R公司，我就陷入一个始料未及的人际关系网里，而结这张网的，正是几个我最没有防范之心的男人。

你知道，我是被老板作为经理人聘入R公司的。这家公司除了我和秘书之外，其他都是男人，在公司负责设备维修和销售工作。说心里话，公司的业务离不开他们。他们工作很辛苦，但薪水并不高，老板很抠门。外企人都知道港台公司薪水远不如欧美公司。我们也不例外。而在外企，人们对薪水又是十分敏感的。因为钱是你个人价值的物化。老板给你多少钱意味着你在老板心目中的重要程度。再就是职务。职务的升迁意味着工资的升迁。因此老板提拔谁不提拔谁，同样是员工十分关注的问题。