“要是可以,他们不去其他公司的话,我可以尝试内推到我们公司。”
陈景想了想,说道,“行,要是还不错,就招进来,到时候第二个办公区要扩一下。”
“能力虽然重要,但是人品也要重要。”
赵圆圆轻轻点头,她知道这是什么意思。
如果不在乎人品的话,可能现在登峰已经上百人了。
现在陈景故意控制人数,不是说想自己多赚点,但凡是这样,那陈景早把公司的钱提出来了。
但是陈景没有,陈景几乎不担心什么成本。
只是怕人多了,这个池子万一被一些人染脏了怎么办。
虽然肯定会出现一些不好的事情,但是陈景觉得,能延后就延后吧。
“那我这次招四个吧,刚好扩充一下人手。”
赵圆圆说完,就拿起手机,给她觉得可以的学弟学妹发消息。
今天这春招倒是很和谐,除了创易跟云川的一些小对赌。
一天的时间,陈景这里已经是几百份的简历了。
不管是不是相关运营专业的,都来了。
都想着说,我不会,但是我学习能力强。
当然,这个得先面试。
郝芙桂看着边上的箱子里都装满了简历。
而且还不止一个箱子,四五个箱子都装满了。
她担心道,“我目测这至少一千份简历。”
“我们得面试到什么时候啊?”
这个确实得担心。
就说一份简历三分钟吧。
一个小时二十份,一天五个小时也才一百份。
想到这个,陈景想了想,说道,“那到时候我跟你们一起面试吧。”
“而且,先初步筛选一下,有些实在不相关的,咱们只能先放弃。”
“有经验的先保留,然后再通过面试来再选一波。”
陈景觉得没办法都面试。
比如,人家有经验就是有经验,这个不是说你愿意学就拉你来,这也是时间成本。
主要也是简历太多了。
如果就一百份,陈景就让他们全部来了。
其实陈景也不止看这个学历,这玩意,有能力者就上。
就是边上有几个人的眼神都要把简历箱看穿了。