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第1681章 钟婷的提问（第3页）
“但这些总结起来其实都指向同一件事，你们有一个非常特别的老板。”
“我想问得更具体一些，除了老板，你们成功的秘诀是什么。”
赵圆圆把手里的笔放在桌上，靠在椅背上。
“秘诀就是我们有一个好老板。”
“我刚才跟创易的同事说过，现在再说一遍，陈总给我们定方向，剩下的放手让我们自己做。”
“他不会半夜给你打电话追问进度，也不会在你做方案的时候在旁边指手画脚。”
“他把框架画好，把资源配足，然后说。”
“你们去做，做出来的成果，好的归团队，有问题的他扛。”
“但有一点我要补充，他给的不仅仅是信任，还有方向。”
“反作弊引擎、寻知的推荐系统、消消乐的六元礼包活动。”
“这些最核心的方案，全部是他自己出的。”
“我们只是负责把他脑子里的想法变成现实。”
“换句话说，他既是发动机也是总舵手。”
“他知道该往哪走，也知道怎么走，然后让整个团队陪他一起往前开。”
“这种复合能力在行业里非常难得，很多老板要么会想不会做，要么会做不会想。”
“我们老板两边都占了。”
苏顾问在笔记本上快速记录着，笔尖在纸上停顿的时间比刚才长了好几秒。
钟婷靠在椅背上，两条胳膊交叉抱在胸前，目光越过会议桌落在对面靠窗那个位置上。
王一凡坐在那里，面前放着一台笔记本电脑，屏幕上是反作弊引擎的架构图。
她盯着他看了好一阵子，然后忽然开口。
“王工，你们的反作弊系统我之前研究过。”
“做安全防护的都知道，任何防御系统都需要攻击来验证。”
“红组和蓝组，缺一不可。”
“我们以前在清华做项目的时候，你是红组核心，我是蓝组负责人。”
“那时候你的防御体系经过我的攻击之后，每一轮的迭代都比上一轮更坚固。”
“我一直觉得攻击是一种更高效的防御方式。”
“这个问题，我一直想当面跟你讨论。”
